Diplomado de Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Horario
Sábados de 8:00 am a 5:00 pm
Inversión
$ 3500000 COP
Descuentos especiales
5% dcto pronto pago hasta el 09 de febrero de 2018, 15% dcto Comunidad El Bosque, 10% dcto Afiliado Colsubsidio, 10% dcto grupal a partir de 2 participantes. *Descuentos NO acumulables
En contacto
Daniel Augusto Gómez Cortés

Daniel Augusto Gómez Cortés

Asistente Profesional
Ext. 1140

Dirigido a
Profesionales de la salud que participan en los procesos de calificación de perdida de capacidad laboral y origen de enfermedad.
Generalidades
Descripción del programa

Teniendo en cuenta las recientes modificaciones en la legislación relacionada con la calificación de origen y perdida de la capacidad laboral, se hace necesario realizar una actualización en los criterios técnicos y legales de los procedimientos y herramientas para dichos procesos.

Justificación horas práctica clínica en Juntas de Calificación de Invalidez

La Universidad el Bosque comprometida con la excelencia académica, ofrece la implementación de práctica clínica en el proceso de calificación de la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional, una oportunidad para el desarrollo de las habilidades y competencias de los estudiantes del Diplomado del Manual de calificación de Invalidez. La ejecución de la práctica clínica en Calificación de invalidez confronta al estudiante frente a sus conocimientos del manual, al análisis y evaluación de los requisitos mínimos necesarios para la emisión de la calificación. Sea esta una oportunidad única en el proceso formativo, con el acompañamiento del cuerpo docente en la valoración de pacientes y presentación de la calificación en comité donde el estudiante hace sustentación de los hallazgos clínicos y paraclínicos como soporte de la calificación emitida.

Valor agregado
  • Actualización Jurídica en todas las últimas normas relacionadas con el proceso de calificación.
  • Comparación específica entre Baremos ( Tablas de Calificación).
  • Perfil de Docentes con amplia experiencia en Medicina Laboral y Calificación.
Objetivos

Objetivo General

Actualizar a los equipos multidisciplinarios de medicina laboral y Salud Ocupacional, en procesos y procedimientos para la Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y Origen de Enfermedad, desarrollando habilidades y competencias necesarias para un adecuado proceso de calificación.

Objetivos Específicos

  • Contextualizar el marco legal vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales Comparar los Baremos (Tablas de calificación) que aplican en el Sistema General de Seguridad Social en Colombia.
  • Brindar las competencias necesarias para una adecuada interpretación y aplicación del Manual Único para la Calificación de Pérdida Laboral y Ocupacional, Decreto 1507 de 2014.
Metodología

Se desarrollará mediante un método teórico - práctico, en el cual se busca una participación activa en el proceso de calificación realizando un análisis comparativo entre los dos baremos.

  1. MARCO LEGAL

Ley 100 de 1993, Ley 1562 de 2012, Decreto 1507 de 2014, Decreto 1352 de 2014,Decreto 1477 de 2014, Decreto 917 de 1999

Conferencista: Luisa Margarita Laguado Franco

  1. CALIFICACION DE ORIGEN         

Fundamentos técnicos de causalidad de acuerdo al Decreto 1477 de 2014

Conferencista: Yamile Lafont

  1. GENERALIDADES

Fundamentos de Baremología y diferenciación entre los diferentes tablas, metodología de calificación

Conferencista: Ana Pereira

  1. CAPITULO 1. CANCER

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Jorge Alvarez

  1. CAPITULO 2.SISTEMA CARDIOVASCULAR

Metodología teórico - práctica

Conferencista: Sandra Franco

  1. CAPITULO 3.SISTEMA RESPIRATORIO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Yamile Lafont

  1. CAPITULO 4. SISTEMA DIGESTIVO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Ana Pereira

  1. CAPITULO 5. SISTEMA URINARIO Y REPRODUCTOR

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Jorge Alvarez

  1. CAPITULO 6. PIEL Y DAÑOESTETICO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Ana Pereira

  1. CAPITULO 7. SISTEMA HEMATOPOYETICO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Sandra Franco

  1. CAPITULO 8. SISTEMA ENDOCRINO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Yamile Lafont

  1. CAPITULO 9. SISTEMA AUDITIVO Y VESTIBULAR

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Ana Pereira

  1. CAPITULO 10. OLFATO, GUSTO, VOZ Y VIAS AEREAS SUPERIORES

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Jorge Alvarez

  1. CAPITULO 11. SISTEMA VISUAL

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Sandra Franco

  1. CAPITULO 12. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL Y PERIFERICO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Yamile Lafont

  1. CAPITULO 13. TRASTORNOS MENTALES Y DEL COMPORTAMIENTO

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Ana Pereira

  1. CAPITULO 14. EXTREMIDADES SUPERIORES E INFERIORES

Metodología teórico – práctica

Jorge Alvarez

  1. CAPITULO 15. COLUMNA VERTEBRAL Y PELVIS

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Sandra Franco

  1. GENERALIDADES DEL ROL LABORAL Y OCUPACIONAL

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Yamile Lafont

  1. CALIFICACION DEL ROL LABORAL

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Ana Pereira

  1. CALIFICACION DE OTRAS AREAS OCUPACIONALES

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Jorge Alvarez

  1. VALORACIONES ROLES OCUPACIONALES

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Sandra Franco

  1. TALLERES DE CALIFICACION INTEGRAL

Metodología teórico – práctica

Conferencista: Yamile Lafont

Dra. Yamile Lafont P

Médica, Especialista en Salud Ocupacional y en Epidemiología, con experiencia de más de 15 años en Salud Ocupacional, calificación de perdida de la capacidad laboral y calificación de origen y en medicina laboral. Docente del postgrado de salud ocupacional en la Universidad El Bosque. Actualmente Consultora en Riesgos Laborales en Delima Marsh.

Dra. Ana Pilar Pereira

Médica, Especialista en Salud Ocupacional y en Medicina del Trabajo, con experiencia de más de 15 años en Salud Ocupacional, medicina laboral y calificación de pérdida de la capacidad laboral y calificación de origen. Actualmente Consultora en Riesgos Laborales en Mercer Agencia de Seguros.

Dra. Sandra F. Franco B

Médica Especialista en Salud Ocupacional y en Medicina del Trabajo, con experiencia en Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y Calificación de Origen, he trabajado como Medico de Salud Ocupacional y Medicina Laboral desde hace 20 años, independiente y Aseguradoras en ramo Previsional y Administradoras de Riesgos Laborales. Actualmente miembro principal de Junta Regional de Calificación de Invalidez de Bogotá y Cundinamarca.

Dr. Jorge Alberto Álvarez

Médico Especialista en Salud Ocupacional y Administración de Empresas con experiencia de más de 20 años en Salud Ocupacional, calificación de la pérdida de capacidad laboral y calificación de origen. En la actualidad Miembro Principal de la Junta Regional de Calificación de Invalidez Regional Bogotá y Cundinamarca.

Dra. Luisa Margarita Laguado

Abogada Egresada de la Universidad Externado de Colombia con especialización en Seguridad Social, y en Derecho de Seguros. Con experiencia en Seguridad Social, Riesgos Laborales. Ha trabajado como abogada para diferentes aseguradoras, dentro de las cuales se incluyen Administradoras de Riesgos Laborales. Con experiencia de 6 años en el sector. Actualmente trabaja como Gerente Regional para Colombia y Ecuador en Panamerican Life Insurance.

Dra. Rocío del Pilar Candía

Terapeuta Ocupacional especializada en Salud Ocupacional, y en Ergonomía, técnica OCRA de la Universidad de Cataluña. Consultor Nacional e internacional con más de 18  años de experiencia en sistema de riesgos laborales, medicina laboral,  Valoración del desempeño Ocupacional de las Personas en situación de Discapacidad, gestión en procesos de rehabilitación, reincorporación laboral e inclusión social,  prevención de eventos musculo esqueléticas que puedan generar secuelas. Docente Universitaria en la Escuela Colombiana de Rehabilitación, Universidad el Bosque. Coautora del Manual guia de rhb desde el 2004.

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.
Importante
La Universidad podrá cancelar el programa seleccionado cuando no haya un número mínimo de participantes y procederá a tramitar la devolución del dinero recibido. La Universidad podrá también posponer la realización del programa por razones de fuerza mayor. En este caso se informará a las personas preinscritas la nueva fecha programada. El medio de contacto será a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.

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