Especialización en Ergonomía
La Ergonomía es la disciplina que estudia los principios, normas y leyes que rigen el trabajo del hombre. Es una concepción antropocéntrica del trabajo, con un abordaje multidisciplinar que, a través del estudio integral y sistémico de los sistemas de trabajo, los desarrolla en un contexto de confort, seguridad y productividad.
Los dominios de la ergonomía propuestos por la IEA (International Ergonomics Association) son Ergonomía Cognitiva, Ergonomía Organizacional y Ergonomía Física. A partir de la entrada en vigencia del Sistema General de Riesgos Profesionales (Ley 100), se da mayor alcance a la intervención de la ergonomía en el país, ocupando un papel cada vez más importante particularmente en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales derivados de la carga física, seguridad laboral, diagnóstico de enfermedad profesional osteomuscular y reinserción laboral, entre otros, papel que cada vez va siendo más importante en el sistema.
La ergonomía y sus profesionales participan en el desarrollo de las empresas de cualquier sector, abordando los sistemas de trabajo como apoyo a los departamentos de producción de las mismas. Su participación cada vez es más requerida por la globalización de la economía, la apropiación de maquinarias, equipos y herramientas foráneos, el libre comercio y su aporte en los sistemas de aseguramiento de calidad.
El programa de la Universidad El Bosque se adapta a las expectativas y necesidades del país, involucrando conocimientos, metodologías y herramientas validadas internacionalmente; abierto a diferentes tendencias, sin elegir una sola de antemano.
Es así como se brinda al estudiante una amplia gama de criterios para su aplicación objetiva y eficiente en la toma de decisiones y en la solución de problemas laborales de diversa índole que requieren análisis ergonómico. Se enfatiza en la participación del ergónomo en el desarrollo social y económico de la nación mediante la aplicación de sus conocimientos directamente en empresas, desarrollo de productos, participación en proyectos de desarrollo social y empresarial a nivel regional o nacional o en docencia universitaria.
- Realizará el diagnóstico integral de condiciones de trabajo o de la actividad de trabajo a través de la identificación, evaluación y control de riesgos laborales derivados de la carga física, carga mental, organización del trabajo, seguridad laboral, diagnóstico de enfermedad profesional y reinserción laboral.
- Conocerá los efectos en la salud y su prevención, aplicando los conceptos de biología, morfología y fisiología humana para la adaptación del trabajo al ser humano.
- Desarrollará propuestas de intervención ergonómica con el fin de dar soluciones manteniendo los principios de ética, sin intervenir con la autonomía empresarial o de los trabajadores.
- Desempeñarse como asesor profesional en empresas del sector privado y gubernamental para solucionar problemas en la relación hombre-objeto-ambiente en un marco de salud, seguridad y eficiencia que incluyen la aplicación de la Ergonomía.
- Actuar como director de programas de ergonomía en instituciones gubernamentales del nivel nacional, seccional o municipal así como en organizaciones de la seguridad social.
- Dirigir y ejecutar programas de investigación para la aplicación de los principios de ergonomía. El desarrollo de técnicas y modelos para análisis ergonómico de actividades productivas en el país.
- Interactuar con profesionales de la salud, diseño, ingeniería industrial, arquitectura y otras disciplinas para la organización del trabajo fundamentada en las aptitudes humanas y la productividad.
Periodicidad de Admisión: Anual (segundo semestre del año). Deberá tomar el curso obligatorio de idioma (francés o inglés) de 200 horas o presentar el examen de suficiencia del mismo.
Dr. Rubén Darío Reyes Díaz.